Archive for the ‘海上鮮’ Category
Life Stress Scale
Life Stress Scale
Life Stress Scale (Flash) (PDF – Full Score List )
Scoring Scheme
Criteria: Score events occurring within the last year
| Score | Explanation |
|---|---|
| 0-149 | low chance in developing stress related illness |
| 150-299 | 50% chance in developing stress related illness |
| 300+ | 90% chance in developing stress related illness |
Further Reading
Holmes and Rahe Stress Scale on Wikipedia – aka Life Stress Scale
Professional Life Stress Scale – interesting, test against your professional life
Personality Profile Assessment
Thomas Personality Profile Assessment (requires sign-up)
＊點擊該頁的淺綠色方格（寫著：”sign up here … PPA Profile” ）。
由一間顧問公司開發的心理測驗，測試一個人工作方面的特性。
報告以電郵寄出，內容如下：
- Personal Style
- Descriptive Words
- General Characteristics
- To Maximise XXX’s Potential
- Responsibilities Likely to be Appropriate to XXX
結果都頗詳細及準確，值得一試。
社會－強化學習的結果？
猴子的故事
來源雖為學習理論的實驗，但發展下去卻像極人類社會的演變，叫人抹一把汗。
網絡上長長短短的都有，而這個是我看過最完整的版本。
＊實驗＊
＊目的
試驗強化理論（reinforcement learning，中文不知有冇寫錯）：
簡單的說，就是將後果與行為配合起來，不斷重覆，直到一天後果產生行為。
如小孩每次拿滿分就會有禮物，久而久之，小孩取得滿分便會嚷著要禮物。
＊過程
將五隻猴子放進一隻籠子，並在籠子中間吊上一串香蕉，只要有猴子伸手去拿香蕉，就用高壓水教訓所有的猴子，直到沒有一隻猴子再敢動手。 然後用一隻新猴子替換曾拿香蕉的猴子，新來的猴子不知這裏的「規矩」，當牠伸出上肢去拿香蕉，就觸怒了原來的4隻猴子。 於是牠們代人執行懲罰，把新來的猴子暴打一頓，直到它服從「規矩」。 實驗人員如此不斷地將曾被高壓水懲戒的猴子換出來。
＊結果
最後，即便籠子裏全部的猴子都是新來的，都沒有一隻敢去碰香蕉。
